На совещании экспертов ВОЗ собраны индивидуальные политические рекомендации прошлых министров здравоохранения по крупномасштабным реформам системы здравоохранения.

0
161

На совещании экспертов ВОЗ собраны индивидуальные политические рекомендации прошлых министров здравоохранения по крупномасштабным реформам системы здравоохранения.

В рамках новаторских усилий по сбору практических идей и опыта для крупномасштабной трансформации системы здравоохранения Европейское региональное бюро ВОЗ, Испанская школа бизнеса Деусто и Центр государственной политики и здравоохранения Даремского университета совместно собрали более 25 высокопоставленных политиков и специалистов. лица, принимающие решения в системах здравоохранения, Мадрид, Испания, 17–18 декабря 2015 г.

В нем приняли участие эксперты из Эстонии, Венгрии, Италии, Кыргызстана, Нидерландов, Польши, Португалии, Республики Молдова, Словении, Испании, Турции и Великобритании.

Цель встречи состояла в том, чтобы использовать опыт ведущих агентов изменений, чтобы стимулировать преобразования в европейских системах здравоохранения. Это было сделано путем понимания и фиксации того, как лица, определяющие политику, продвинулись и приняли новые политики, модели ухода и схемы финансирования.

Обсуждения были сосредоточены на обучении из первых рук, в откровенной и дружелюбной обстановке, на опыте участников, когда они были министрами здравоохранения и руководителями высшего звена. Они сосредоточились на движущих силах и факторах, способствующих, а также на препятствиях и барьерах, которые необходимо преодолеть для обеспечения преобразовательных изменений. Встреча послужила платформой для сбора политических уроков для нынешних поколений, работающих с аналогичными сложными проблемами, и для обсуждения того, как ЕРБ ВОЗ может способствовать обмену опытом.

Итоги встречи

Встреча дала 3 основных результата.

  • Определите уроки, извлеченные при реализации реформ системы здравоохранения на макроуровне, которые могут служить доказательной базой.
  • Давать советы лицам, определяющим политику системы здравоохранения, о том, как начать реформы и / или ускорить или улучшить их реализацию.
  • Определите шаги, которые ЕРБ ВОЗ может предпринять для разработки программы реализации на уровне политики системы здравоохранения и потенциальных механизмов сотрудничества.

Участники согласились с тем, что этапы реализации и поддержки крупномасштабной реформы сложнее, чем их проектирование и разработка. Эксперты пришли к единому мнению, что для успешной трансформации необходимо создать благоприятный контекст для изменений.

Создание восприимчивых контекстов для изменений

Одна из возможностей для создания этого контекста – это преодоление экологического давления с целью изменения путем привлечения соответствующих людей с убедительными доказательствами для подкрепления политических действий и путем акцентирования внимания на коммуникационных подходах, поощряющих двусторонний диалог.

Обеспечение качества и согласованности политики является ключевым фактором в создании благоприятных контекстов для изменений, и участники предложили несколько стратегий.

  • Взгляните на систему в целом и избегайте частичных решений.
  • Учитесь у других.
  • Разработайте конкретные, измеримые, достижимые, актуальные и своевременные цели.
  • Создайте план, в котором участвуют все заинтересованные стороны.

Участники согласились с тем, что люди играют ключевую роль в руководстве и поддержании изменений. Сильное распределительное лидерство и командное видение важнее индивидуальных подходов к лидерству, которые могут не поддерживаться, когда ключевые лица покидают свои должности.

Участники согласились с высокой ценностью системной точки зрения, поскольку инициативы часто игнорируют системные вопросы. Кроме того, увлекательное и вдохновляющее повествование об изменениях является ключевым элементом крупных преобразований системы здравоохранения. Кроме того, решающими факторами являются долгосрочное видение ожидаемых изменений и достижений, а также сбалансированный подход централизованного планирования и координации с автономией на местном уровне.

Лица, определяющие политику, приветствовали практические советы и рекомендации о том, как двигаться вперед, основываясь на том, как другие преуспели, на извлеченных уроках и на выводах, полученных в результате соответствующих академических исследований.

Рекомендации для ВОЗ включали создание сети бывших политиков высокого уровня, способных консультировать нынешних лиц, принимающих решения, о том, как инициировать, ускорить, поддерживать или улучшать крупномасштабные реформы системы здравоохранения.

Задний план

Многие системы здравоохранения в Европе и за ее пределами либо переживают, либо остро нуждаются в проведении обширных реформ на макроуровне. Большая часть литературы по реформе системы здравоохранения сосредоточена на содержании – что делать – для преобразования систем здравоохранения в более широком масштабе. Меньше известно о стратегиях и практических приемах их продвижения – о том, как подготовить, инициировать, поддерживать, ускорять или улучшать реформы.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.