В Португалии почти 12% сотрудников работают в условиях нехватки времени. В Европейском союзе выделяются Мальта и Словакия с 21% и 4% соответственно.
Почти 12% всех работающих в Португалии всегда работали в условиях нехватки времени. Согласно данным, опубликованным Евростатом, Португалия является восьмой страной среди государств-членов Европейского Союза с наибольшей долей работников в этой ситуации, превышающей средний показатель по ЕС.
В прошлом году 11,8% рабочих в Португалии всегда работали в сжатые сроки, 17,3% — часто, 38% — иногда и 27,1% — никогда.
В ЕС доля занятых, всегда работающих в условиях нехватки времени, была немного ниже (10,5%), при этом группа рабочих, испытывающих давление, часто или иногда выше, чем в Португалии (17,3% и 38% соответственно).
С другой стороны, доля португальских рабочих, которые никогда не испытывали дефицита времени для выполнения своей работы, была более значительной, чем в блоке ЕС в целом (27,1% против 21,4%).
В целом Португалия занимает восьмое место в рейтинге по доле работников, испытывающих постоянную нехватку времени в течение рабочего дня. В первую очередь появляется Мальта, где эта группа превышает 20%. За ней следуют Германия, Бельгия, Ирландия, Словения, Греция и Австрия.
Напротив, Словакия имеет наименьшую долю сотрудников в этой ситуации (4%). Латвия, Хорватия и Эстония также находятся внизу.
